Maximiser les avantages du Plan de Mobilité (PDM)

11/07/2017

Depuis le 1er Janvier 2018, les entreprises de plus de 100 salariés situés dans une zone soumis à un Plan de déplacements urbains (PDU) doivent disposer d'un Plan de mobilité (PDM). Inclus dans la Loi sur la transition énergétique, elle encourage les entreprises à poser des gestes pour réduire leur empreinte écologique. Mais ce plan offre également des opportunités sur plusieurs enjeux. Si bien déployé, le PDM peut contribuer à la qualité de vie au travail et la performance RH. Voici donc quelques enjeux sur lesquels les entreprises peuvent capitaliser lors de la mise en place de leur PDM :

Implantations d’entreprise

La proximité au travail est un critère de fidélité pour près de 40 % des employés, elle impacte également la productivité. Les nouvelles obligations réglementaires, les projets d’envergure en transport ou aménagement, l’offre des services sont autant de facteurs changeant qu’il faut considérer. Mais comment comparer des sites en fonction de l’offre environnante, les temps de transport, et ce pour tous vos employés ? D'abord, il importe d’objectiver les décisions prises en intégrant les données environnantes, pour mesurer l’impact réel qu’un nouveau site pourrait avoir.

Relocalisation et regroupements de sites : maîtrisez les risques

L’agilité devient le maître mot pour un nombre croissant de secteurs : les besoins fluctuent plus rapidement qu’avant, et le parc immobilier doit s’adapter. Mais comment faire face à ces changements ? Quels seraient les nouveaux besoins en stationnement générés par un regroupement de sites ? Et qui seraient les plus touchés par un déménagement d’entreprise ? Tout changement appel au risque : il s'agit d'être en mesure de le maîtriser à votre avantage.

Améliorez la desserte des sites grâce au PDM

La proximité des transports en commun est un pré-requis essentiel pour la majorité des employeurs aujourd’hui. Mais comment savoir qui parmi les employés sont les moins bien desservis ? On estime aujourd’hui qu’un temps de transport domicile - travail supérieur à 35 minutes est une source d’épuisement professionnel. Côté employeur, il devient essentiel de choisir un emplacement et un environnement favorables à l’attraction des talents. Quels quartiers vont demeurer ou devenir attractifs sur les 5, 10, 15 prochaines années ? Comment évaluer la faisabilité d’une initiative de co-voiturage ? Une meilleure connaissance des besoins de vos employés facilite la concertation avec les autorités organisatrices de transport. Profitez du PDM pour transformer votre plan de mobilité en levier de performance.

PDM et télétravail : anticipez et organisez pour le bénéfice de tous

Des nouveaux modes de travail comme le télétravail et les équipes virtuelles bouleversent les organisations. La qualité de vie au travail devient un enjeu primordial pour attirer les meilleurs candidats. À cela s'ajoute la recherche d’un équilibre vie privée/vie professionnelle qui est devenu une préoccupation majeure pour vos collaborateurs. Quel cadre de travail pourra favoriser la motivation et réduire le temps de transport ? Comment mesurer l’impact d’une nouvelle initiative de télétravail sur la productivité ? Comment objectiver (justifier) un emplacement de co-working au regard des lieux d’habitation des employés éligibles ? Et quelles offres environnantes pourraient compléter des besoins temporaires ou accommoder des travailleurs nomades ?

Optimisez l’immobilier de votre entreprise en fonction de votre réalité

Les nouveaux modes de travail et accommodements nécessaires pour maintenir la compétitivité de votre organisation impactent vos ressources. Imaginez pouvoir variabiliser chaque mètre carré et évaluer comment les nouvelles mesures déployées affectent votre parc immobilier. Il est même possible de scénariser et comparer des options incluant des variables externes comme des tiers-lieux de travail ou la localisation d’un sous traitant.

À propos de GeoWorking Decision

GeoWorking Decision est une solution SaaS d’analyse de la mobilité développée par ForCity. Elle permet à ses usagers de produire des études d’impact de scénarios décisionnels à partir de données actualisées accessibles depuis une interface visuelle et intuitive. Dirigeants et DRH peuvent y simuler l'impact des initiatives ou projets (tels qu'un PDM) qu'ils souhaitent déployer, et les piloter en collaboration avec leurs différents services.

Maximiser les avantages du Plan de Mobilité (PDM)
David Rimo

Directeur du développement

 

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